WaterwegActueel
Editie Vlaardingen / Maassluis / Schiedam / Hoek van Holland

‘BESTE KANDIDAAT’ NIET LANGER ALLES BEPALEND IN SCHIEDAM

SCHIEDAM- Op 12 september zal de ondertekening plaatsvinden van het charter Diversiteit door de gemeente Schiedam. Het gemeentebestuur onderstreept daarmee de ambitie om het ambtenarenapparaat zoveel als mogelijk een afspiegeling te laten zijn van de stad. Denk, D66, fractie Van Dijk, PvdA en GroenLinks hebben hier met succes op aangedrongen.

Het Charter Diversiteit is een intentieverklaring uit de koker van de EU en richt zich op werkgevers uit de publieke en private sector. Ondertekenaars gaan zich  inzetten voor ‘meerdere dimensies van diversiteit, waaronder culturele, etnische achterachtergrond, gender, leeftijd, LHBTI en arbeidsvermogen’.

Tot nu toe is het Charter vooral ondertekend door gemeenten en een hand vol grotere werkgevers. Bij werving en selectie speelt diversiteit tot nu toe een ondergeschikte rol. Men zoekt vooral naar de beste kandidaat.

GEEF UW MENING!!

Plaats een reactie onder dit bericht op deze site (scrol naar beneden). Gebruik uw vrijheid van meningsuiting!

LET OP!! Spreek vrijuit, maar reacties die oproepen tot geweld en verwensingen met ziektes worden niet getoond.

Publicatie kan (soms) enige tijd duren.

2 gedachten over “‘BESTE KANDIDAAT’ NIET LANGER ALLES BEPALEND IN SCHIEDAM

  1. Dit land kan blijkbaar niet snel genoeg kapot? Wat een krankzinnige maatregel is dit! Jullie zijn echt van het padje af daar. Gevaarlijk, dat zijn jullie ook…

  2. Ik ben absoluut tegen discriminatie van verschillende bevolkingsgroepen. Maar bij het vervullen van vacatures lijt het mij toch een juiste zaak dat de persoon ongeacht herkomst en geaardheid met de beste kwalificaties aangenomen dient te worden.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *